En god værdi at have

Der findes rigtig mange negative mennesker i dag, og det er ikke noget virksomhederne har så meget tid til efterhånden. Man er meget mere fokuseret på de mennesker, som har en god energi som person. Det er noget som man kan sætte meget mere pris på, fordi det er faktisk noget som gavner virksomheden. At have glade medarbejdere i virksomheden, er virkelig noget som kan smitte af på de andre medarbejdere. Hvis man kun har arbejdspladsen fyldt med negative mennesker, er der ikke mange som gider at møde op på arbejde mere. Man ved hvad for en stemning man kommer ind i, og det er der ingen som gider i længden. Det er helt andre ting, som man ligger vægt på i forhold til virksomhederne i dag. Det er også noget, som man kan gå tilbage i historien og kigge på, for at få en bedre forståelse for det. Men fantastiske virksomheder er ikke skabt på baggrund af negativt personale, men derimod det stik modsatte.

Den gamle og den nye skole

Som sagt er det nye tider, og det er ikke længere samlebåndets tid. Virksomhederne har rykket sig meget, i forhold til anskuelsen af mennesker på arbejdspladsen. For mange år siden, dengang de første virksomheder kom til, var man meget fokuseret på medarbejderne, som værende en maskine. Det var noget som ikke skulle brokke sig, gøre hvad der blev sagt, kom når dagen sluttede, og sluttede først når man synes det var nok. Ledelses stilen var meget hård dengang, og det er den stadig nogle steder i verden i dag. I Danmark er der blevet meget mindre mellemrum mellem leder og medarbejder af en virksomhed. Dengang var man ligeglad med, om man hed Anders Bangsgaard, Erik Svanvig eller Karl åge. Man kom bare på arbejde, og ordnede ens opgaver. I dag er god energi som person nogle af de nøgleord, som virkelig går ind og definere fantastiske virksomheder.